DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un chargé de contentieux F/H - Bourg-en-Bresse (01) Afin de renforcer l'équipe des chargés de contentieux, vous assurez la gestion des impayés des locataires, ainsi que la mise en place et le suivi des procédures judiciaires. Vous gérez des dossiers de surendettement et les dossiers de liquidation et/ou redressement judiciaires des entreprises en location. Vous instruisez les dossiers de troubles de jouissance et engagez les procédures adéquates. Vous représentez Dynacité dans différentes commissions et devant les tribunaux quand cela le nécessite. De formation licence en droit, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire. A l'aise avec les procédures de recouvrement de loyer, vous savez analyser une situation financière et sociale, vous comprenez parfaitement les textes juridiques et réglementaires. Persévérant et doté d'une certaine pugnacité, vous allez au bout des missions qui vous sont confiées. Vous effectuez vos tâches toujours dans un souci de neutralité et d'objectivité. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'initiative et savez prendre des décisions si nécessaire. Vous êtes attachés à la mission de service public et à la vocation social d'une entreprise. CDI- temps plein Rémunération : à partir de 27625 euros (sur 13 mois) selon expérience. AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour dont 6,60 euros participation entreprise - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)