Animateur d'accueil centre de loisirs (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 193KNSX
Animateur d'accueil centre de loisirs (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
L'association du Centre Social Gerland recrute un(e) Animateur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs durant les temps périscolaires (temps méridien et/ou après classe). Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Poste en CDI Intermittent 19,25 h/hebdomadaire - Temps Méridien et après classe Période non travaillée pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025 Taux horaire 12.90€ Prime intermittence Salaire mensuel lissé : 812.70€ brut Placé(e) sous la responsabilité du (de la) responsable(trice) ACM, vous assurerez la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Vos missions : - Définir et préparer des programmes d'animations pour la saison en lien avec l'équipe d'animation. - Mettre en place des programmes d'activités variées en lien avec les spécificités du public et respectueux du projet pédagogique - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Travailler en équipe - Accueillir les familles et les enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène s'appliquant à l'accueil de loisirs - Contribuer à l'intégration de l'accueil de loisirs dans la dynamique de l'animation vie sociale du Centre Social Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 19H25 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Action sociale - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS POUR GESTION CTRE SOCIAL GERLAND
20 à 49 salariés
activités principales ; 2 EAJE, 6 ALSH dont 5 ALAE, secteur ados jeunes, ALPHA/FLE, secteurs familles Budget global : 1 800 000 euros Nombre salariés: 44 ETP Mme WENDY MARGERY
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