Gestionnaire CDDU (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 193KQVF
Gestionnaire CDDU (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Vous êtes passionné(e) par la gestion RH, l'organisation administrative et le service aux collaborateurs ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans une structure engagée, au cœur du développement économique local ? La CCI Ouest Normandie recherche un(e) Gestionnaire des Contrats CDDU pour assurer la gestion administrative et la paie de ses formateurs temporaires, et contribuer à la gestion RH des autres salariés de l'organisation. Un poste central, garant de la conformité et de la fluidité RH, dans un environnement stimulant et en mouvement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour tous les aspects administratifs liés aux formateurs sous contrats CDDU (Contrats à Durée Déterminée d'Usage), et vous participerez à la gestion administrative du personnel permanent. Vos principales missions seront : - Établir les contrats CDDU sur la base de la planification transmise par le centre de formation - Assurer leur suivi administratif : signature du contrat, classement, gestion des dossiers - Gérer les démarches RH : adhésion à la mutuelle, organisation des visites médicales, collecte des pièces - Contrôler et transmettre les éléments variables de paie, en lien avec le centre de formation - Participer aux activités administratives RH du service : dossiers du personnel, suivi des absences, formalités contractuelles, etc. - Être le référent RH des formateurs pour toute question administrative ou contractuelle - Contribuer à l'amélioration continue des process de gestion RH sur cette population spécifique Un rôle où rigueur, autonomie et sens du service sont essentiels ! Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - RH ou administration du personnel Cette formation est indispensable
Compétences
- Bon relationnelCette compétence est indispensable
- Connaissance solide du droit du travailCette compétence est indispensable
- Discrétion, fiabilité gestion données sensiblesCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques et SIRHCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Expérience idéalement sur des CDDU
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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