Valet / Femme de chambre (H/F)

Valet / Femme de chambre (H/F) 44 - MESANGER

Offre n° 193KQXF
Valet / Femme de chambre (H/F)

44 - MESANGER - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2025

Au sein d'un hôtel de 63 chambres, vous aurez comme activités : - Nettoyage des chambres de l'hôtel ainsi que les toilettes et douches. - Nettoyage des couloirs et escaliers. - Nettoyage des abords de l'établissement, avec nettoyage parking et des poubelles intérieures et extérieures. ** Vous travaillez du mercredi au dimanche ** selon les horaires suivants : >> Du mercredi au vendredi de 9h à 14h >> Samedi de 10h à 15h >> Dimanche de 11h à 16h Notre Hôtel étant excentré, un moyen de locomotion reste indispensable pour vous y rendre (pas de desserte par les transports en commun). Contrat de 1 à 2 mois en juillet / aout selon disponibilités pouvant convenir à un(e) étudiant(e)

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 25H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

IBIS BUDGET

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Joel PINHO

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