ASSISTANT ou ASSISTANTE ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

ASSISTANT ou ASSISTANTE ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) 74 - REIGNIER ESERY

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Offre n° 193KSQB
ASSISTANT ou ASSISTANTE ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

74 - REIGNIER ESERY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Fonctions principales : 1. Rôle auprès des enfants - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sieste, activité d'éveil tout en veillant à leur sécurité psycho-affective et physique - Observer les enfants et transmettre aux personnes appropriées les informations (AP, Infirmière, EJE, responsable) - Mettre en place des activités d'éveil, en lien avec l'EJE et l'équipe - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations sur des temps d'accueil 2. Rôle dans la structure - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement (mobilier et jeux) et du matériel pédagogique et de puériculture Fonctions secondaires : 1. Rôle auprès des enfants - Assurer le réchauffage, la préparation des repas et la distribution selon les règles HACCP 2. Rôle dans la structure - Assurer l'entretien du linge et le stockage - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux : cuisine, lingerie, espace de restauration, selon les protocoles mis en place et les règles HACCP - Gérer les stocks alimentaires, produits d'entretien, linge - Peut assurer des ouvertures et fermetures en présence d'une personne diplômée spécifiée dans le décret 2000-768 du 01/08/2000 2. Rôle dans l'équipe - Transmettre à l'équipe les consignes concernant les protocoles en cuisine et en lingerie - Savoir encadrer des stagiaires en cuisine Diplôme exigé: CAP PE ou CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Chèque repas
  • salaire de la fon

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PE ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  •  Connaitre les besoins physiologiques et psycholo
  •  Connaitre les règles d’hygiène et d’entretien de

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE REIGNIER

50 à 99 salariés


Reignier-Ésery est une commune de plus de 8 349 habitants en fort développement, compte tenu de sa localisation et sa desserte par le Léman Express. Le dynamisme de la commune se traduit par une offre conséquente et qualitative de services. La commune est membre de la communauté de communes Arve & Salève, intégrée au Pôle métropolitain du Genevois français qui compte plus de 420 000 habitants.

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