Offre n° 193KTPH
AVS / AMP / AES (H/F)
64 - LESCAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Le Service Autonomie du CCAS de Lescar recrute une AVS, AMP ou AES pour accompagner les séniors et les personnes en situation de handicap de la commune. Le CCAS de Lescar se compose d'une petite équipe familiale. Etant un service publique, la priorité pour nous est d'accompagner nos bénéficiaires en offrant un large panel de prestations et répondant au mieux aux besoins de chacun avec professionnalisme. Missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées en les aidant dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à l'alimentation (préparation et/ ou aide à la prise de repas), - Aide aux soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette ou change. Aucune toilette complète au lit), - Aide à la vie sociale et relationnelle (occupationnel, jeux, etc.), - Accompagnements extérieurs (aide aux courses, promenade, accompagnement aux rendez-vous médicaux, etc.), - Aide à l'entretien de l'environnement (linge, petit jardinage, faire le lit, etc.). Réaliser des conseils en prévention auprès des bénéficiaires et de leurs familles. Participer aux réunions de suivi des bénéficiaires. Participer aux groupes de travail du service pour améliorer la qualité des accompagnements. Participer aux Analyses des Pratiques Professionnels et aux formations continues proposer par le service. Diplôme : DEAES ou DEAVS ou DEAMP ou expérience de plus de 1 an dans l'aide à la personne Déplacements uniquement sur la commune de Lescar, mais nécessite d'être véhiculé (voiture, scooter, trottinette ou vélo électrique) Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 7h à 21h (dans le respect du code du travail en terme d'amplitude horaire). + 1 weekend travaillé toutes les 6 semaines en moyenne (revalorisation des heures dimanche et jour férié) + 1 astreinte de weekend tous les 2 mois en moyenne (Forfait astreinte weekend 150 euros brut, en cas de déclanchement revalorisation de 20 euros/h le samedi et 32 euros/h le dimanche ou jour férié) Contrat horaire de 3 mois à partir du 01/07/2025 (quotité de temps de travail négociable) Possibilité de poursuivre en contrat fixe sur 1 an renouvelable. Salaire : Taux horaire de la grille de la fonction publique territoriale (1 800.72 euros brut/mois pour un temps complet) + Régime indemnitaire des Sujétion, de l'expertise et de l'engagement (3 410 euros annuel pour un temps complet) + Indemnités kilométriques (grille de la fonction publique territoriale) + Temps de déplacement indemnisés au réel et comptabilisés en temps de travail + Titres restaurants au-delà de 3 mois de contrat fixe
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier
- Conditions de travail
-
Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.72 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiquesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion du stress
- Gérer une situation d'urgence
- Habillage / déshabillage du patient
- Normes d'hygiène et de propreté
- Principes de nutrition et de diététique
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Prévention des chutes
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
20 à 49 salariés
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