Responsable Visuel Merchandising (H/F)

Responsable Visuel Merchandising (H/F) 75 - PARIS 09

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Offre n° 193KXFQ
Responsable Visuel Merchandising (H/F)

75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

Fondé en 2000, Citadium est l'enseigne de mode urbaine du groupe Printemps. Magasin de référence des 15-25 ans, il propose le meilleur de la mode, de la sneaker, de l'accessoire et des gadgets avec plus de 250 marques emblématiques ou émergentes. Chaque année, ses 250 collaborateurs, passionnés de mode et ultra-connectés, y accueillent près de 6,5 millions de visiteurs. Le Citadium recrute un Responsable Visuel Merchanding H/F en CDI basé sur Paris FINALITES : - Garantir la mise en place d'un stylisme innovant et pertinent pour l'enseigne et les consommateurs Citadium. - Définir la stratégie merchandising, la mettre en place dans les magasins et partager les grands principes pour la mise en place sur le site marchand afin de favoriser l'acte d'achat et développer la rentabilité dans le respect de l'image de l'enseigne. - Être garant de la cohérence des différentes déclinaisons de style et merchandising au niveau des magasins (Zone VM, Vitrines, Opérations de Mode .) et du site marchand. - Définir les guides de merchandising et de mise en scène à l'attention des magasins. Vos missions 1) Merchandising et stylisme - Elaborer la stratégie de mise en valeur du produit en magasin, être garant des silhouettes, stylisme, des vitrines et de la signalétique. - Choisir les emplacements adaptés en collaboration avec les marques. - Être responsable du suivi des implantations événementielles (opérations commerciales, installations de marques éphémères) dans les magasins. - Elaborer la scénographie des opérations commerciales dans les magasins. - Assurer une veille concurrentielle interne et externe et proposer des axes d'évolution. - Elaborer les recommandations merchandising et style à l'attention des magasins. - Être garant de la bonne implantation des opérations commerciales et évènementielles en magasin. 2) Architecture - En collaboration avec la Direction de l'architecture, valider auprès des fournisseurs les implantations ou évolutions de stands. - Contribuer, avec l'encadrement vente, à l'élaboration des plans liés au réaménagement des espaces. - Contribuer à proposer le mobilier adapté à la présentation de produits sur l'ensemble des magasins du réseau. 3) Management - Contribuer, avec son responsable hiérarchique, à définir les besoins d'investissements commerciaux et à les réaliser. - Gérer et optimiser les budgets dont il a la responsabilité. - Organiser, animer et développer son équipe. Votre profil : Vous vous reconnaissez dans les missions de ce poste ? Nous recherchons une personne dotée du profil suivant : Diplômé BAC+5 Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en visuel merchandising amont et aval. Vous êtes par ailleurs reconnus pour : Votre sens de la créativité Votre aisance relationnelle Votre connaissance de la mode urbaine Votre capacité à accompagner, former et challenger une équipe au quotidien. Vous maîtrisez : Photoshop Illustrator La suite Adobe Convaincu par cette opportunité ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et avancer ensemble dans le processus de recrutement qui prévoit les étapes suivantes : un entretien avec la chargée de recrutement Groupe Printemps un entretien avec la Directrice des ressources humaines Citadium un entretien avec la Directrice Marketing de Citadium ( N+1 du poste) Et côté Carrière et mobilité ? Des perspectives de Carrière au sein du Groupe (Printemps, Citadium, Place des Tendances, Made in Design et des mobilités horizontales, verticales, géographique France ou des opportunités à pourvoir sur l'international au sein de Printemps Doha ou encore Printemps New York. Cette opportunité est ouverte aux travailleurs en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • CE
  • Conditions salariales à discuter

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Créer une documentation technique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Négocier l'emplacement d'un produit
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Stratégies de positionnement de produit

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Grands magasins

Employeur

PRINTEMPS

250 à 499 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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