Adjoint à la responsable des exploitations (H/F)

Adjoint à la responsable des exploitations (H/F) 50 - SARTILLY BAIE BOCAGE

Postuler à l'offre Adjoint à la responsable des exploitations (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Adjoint à la responsable des exploitations (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Adjoint à la responsable des exploitations (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193KYZL
Adjoint à la responsable des exploitations (H/F)

50 - SARTILLY BAIE BOCAGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2025

Poste basé à Sartilly Baie Bocage (50) - Déplacements en Normandie GUILLOUX MATERIAUX, 1er distributeur indépendant en Normandie spécialisé dans le négoce de matériaux de construction (charpente, couverture, second œuvre), recherche un adjoint à la Responsable des Exploitations (H/F) pour accompagner notre développement et garantir l'efficacité opérationnelle de nos 9 agences en Normandie. Votre mission : Aux côtés de la Responsable des Exploitations, vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos agences et un service de qualité à nos clients. Véritable relais opérationnel, vous apportez structure, méthode et soutien sur un périmètre multi-sites. Vos responsabilités principales : - Participer à la création et à l'amélioration des procédures pour optimiser nos modes de fonctionnement - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et produire des reportings réguliers pour piloter le bon fonctionnement des 9 agences - Prendre en charge des dossiers opérationnels variés (recrutements, demandes internes, etc.) - Veiller au respect des standards opérationnels (sécurité, propreté des cours, organisation des sites.) - Être l'interlocuteur/trice de premier niveau sur les demandes courantes, en soutien direct à la Responsable - Proposer des solutions concrètes pour simplifier et fluidifier l'activité des équipes Votre profil : Ce poste s'adresse à une personne : - Organisée, structurée et capable de prioriser efficacement - Dotée d'une réelle réactivité et d'un bon sens pratique - Autonome, avec une forte capacité à prendre des initiatives - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, outils de suivi, reporting) - Le sens du terrain et dans l'idéal, une connaissance de l'univers des matériaux de construction sont un vrai plus - Une première expérience en coordination ou en management transversal est souhaitée Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer GUILLOUX MATERIAUX, c'est : - Travailler dans une entreprise familiale et indépendante qui fête ses 70 ans en 2025, avec des valeurs fortes : proximité, humilité, esprit d'équipe et agilité. - Évoluer dans un environnement à taille humaine où l'ambiance de travail est conviviale et où la qualité de vie des collaborateurs est au cœur des préoccupations. - Contribuer activement au développement d'un groupe reconnu pour la qualité de ses services et sa proximité avec ses clients professionnels. Modalités du poste : - CDI, Temps plein - Localisation : Sartilly Baie Bocage avec déplacements fréquents en Normandie - Rémunération selon profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

GUILLOUX MATERIAUX

20 à 49 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager (H/F)

    ETRE EMPLOI  - 50 - Granville

    Nous recherchons pour le compte de notre client un Manager H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50). En qualité de Manager, vous êtes chargé(e) de la gestion et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    DIRECTEUR D'AGENCE H/F

    CERFRANCE NORMANDIE OUEST  - 50 - COUTANCES

    RESPONSABILITÉS : Dans le respect de la stratégie définie par le conseil d'administration, et de la politique générale et des objectifs fixés par la direction générale : - Vous assurez au niveau...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable d'équipe production (H/F)

    50 - AVRANCHES

    Description du poste : Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du Luxe, Adéquat recherche pour une grande Maison de Luxe française un(e) : Responsable d'Equipe / Production Manager...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LECLERC(déjà vu)

    E.Leclerc - Responsable Ressources Humaines - H/F

    GRANVILLE DISTRIBUTION  - 50 - YQUELON

    DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité de responsable ressources...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Gestionnaire portefeuille clients EU hors France (H/F/D)

    35 - MAEN ROCH

    Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, recrute un gestionnaire portefeuille clients EU hors France pour un CDD de 7 mois. Intégré(e) au Service...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DISTRIJOB(déjà vu)

    Responsable ressources humaines (H/F)

    Brico Cash  - 50 - LE VAL ST PERE

    Proche de la Direction et des encadrants. Vous participerez à implémenter la stratégie RH du groupement au sein de notre entreprise. Vos responsabilités sont d'assurer le suivi administratif des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    DRH INDEPENDANT (H/F)

    Bras droit des Dirigeants  - 50 - Manche

    MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Reponsable Paie et Ressources Humaines H/F

    50 - GRANVILLE

    Notre client est une entreprise dynamique de la région de Granville.  Rattaché à la Direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines H/F

    E.Leclerc  - 50 - YQUELON

    POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction avec un statut de cadre, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société. En qualité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Employé administratif H/F COMPTABILITE + PAYE

    50 - Manche

    L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.