Manager de restaurant (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 193KZMQ
Manager de restaurant (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Manager de restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Tourisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
- Analyse des tendances du marché de la restauration
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir la tarification des produits ou des services
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Gestion des fournisseurs et des commandes
- Gestion des opérations de service en restauration
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer le budget de fonctionnement
- Gérer les ressources humaines
- Gérer les réservations et l'accueil des clients
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir une ambiance agréable et accueillante
- Marketing et promotion du restaurant
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Mettre en place des procédures de sécurité
- Négocier avec les fournisseurs pour de meilleures conditions
- Négocier avec les fournisseurs pour les achats
- Négocier les conditions de paiements avec les fournisseurs
- Optimisation des coûts et des budgets
- Optimiser l'agencement de la salle pour le service
- Optimiser les coûts opérationnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des menus et des achats
- Promouvoir le restaurant via des canaux marketing
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Superviser l'élaboration des menus, des cartes et des tarifs
- Superviser la gestion des stocks
- Utilisation de logiciels de réservation
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie commerciale
Langues
- Anglais
- Vietnamien
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
LE COMPTOIR DU VIETNAM
3 à 5 salariés
M. Duc Tri NGUYEN
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