Directeur ALAE / ALSH H/F en CDD de remplacement (H/F) 82 - Tarn et Garonne
Offre n° 193LBHX
Directeur ALAE / ALSH H/F en CDD de remplacement (H/F)
82 - Tarn et Garonne
Actualisé le 06 juin 2025
Dans le cadre du départ en congé maternité, suivi d'un congé parental pour le site de Dieupentale et d'un congé de formation pour le site de Villebrumier/ Varennes, Yaka Jouer recherche son (sa) futur(e) directeur(trice). MISSIONS Diriger un ALAE/ ALSH de 3 à 11 ans sur le secteur de Villebrumier/ Varennes. Coordonner une équipe ALAE/ALSH. Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif. Animer et organiser des activités éducatives. Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ; Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Compétences en gestion administrative et pédagogique ; Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ; Capacité à organiser et animer des activités éducatives ; Capacité à s'informer et à se former. Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir concevoir et animer des actions pédagogiques, savoir diriger un accueil collectif de mineurs, savoir encadrer une équipe, savoir développer un réseau relationnel, savoir gérer les conflits. Savoir concevoir et mettre en place tous les outils nécessaires au bon fonctionnement du centre de loisirs et de son équipe. Savoir-être (qualités personnelles) : être organisé, être bienveillant, être à l'aise savoir communiquer avec le public, le personnel, la hiérarchie et les partenaires, être capable de développer des idées, être force de proposition, faire preuve de discrétion professionnelle. PROFIL SOUHAITE. Expériences requises. Maîtrise des écrits professionnels, de l'outil informatique et des logiciels nécessaires (tableur, traitement de texte, création de supports de communication) ; Maîtrise de la mise en place de projets.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjourCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développement de programmes culturels
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
YAKA JOUER
20 à 49 salariés
L association YAKA JOUER gère des dispositifs de loisirs éducatifs sur les communes de Dieupentale, Orgueil, Varennes, Villebrumier.
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