Dans le cadre de la mise en place d'un plan de transfert de compétences au sein du service comptabilité, ainsi que d'un remplacement de congé maternité, la CPAM du Gers recrute 2 gestionnaires administratifs (H/F) au sein du pôle financier : - 1 au sein du service comptabilité à temps plein en contrat à durée déterminée à compter du 04/08/25 pour une durée de 3 mois renouvelable 1 fois - 1 au sein du service contrôle des prestations dans le cadre d'un remplacement maternité à compter du 18/08/25 Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous ! Les principales activités au service comptabilité : Garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et contribuer à la gestion des actifs de l'organisme. - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers - Assurer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions - Participer à la gestion de la trésorerie de l'organisme Les principales activités au service contrôle des prestations : Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité et /ou à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes. - S'assurer de la conformité des flux d'information à la réglementation et au plan de maîtrise - Vérifier le respect des procédures - Valider, formaliser et évaluer les résultats de sa vérification - Proposer des actions correctrices à partir de la détection de dysfonctionnements Ce travail est fait pour vous si vous avez les aptitudes / qualités suivantes: - Rigueur et organisation ; - Autonomie; - Aisance avec les données chiffrées ; - Maitrise d'excel - Aptitude au travail en équipe - Discrétion - Prendre en main et être rapidement opérationnel sur les outils informatiques internes La rémunération et les avantages connexes: 1917.57€ brut mensuel avec une prime d'un demi mois de salaire en septembre (et une en mai) ainsi qu'une prime de 13eme mois versée en fin de contrat au prorata de la période travaillée Prime d'intéressement annuelle Participation de 50% sur les abonnements transports en commun Forfait mobilité durable Tickets restaurant: 11.52€/jour travaillé Horaires souples: 36h/semaine du lundi au vendredi Situés en centre-ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail: matériel ergonomique, activités sportives et culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe ! Notre CSE propose également diverses prestations: chèques vacances, cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelle, colis de Noël... *****NE PAS POSTULER EN LIGNE****** Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer par mail uniquement votre CV accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 15 juin à l'attention de la Directrice à : recrutement.cpam-auch@assurance-maladie.fr Si votre candidature remplit nos critères de sélection, nous vous contacterons par téléphone, puis vous serez reçu(e) lors d'une session de recrutement (mise en situation + entretien) en présence d'un représentant RH et des responsables de service le 19 juin à Auch. A noter: sans réponse de notre part après le 19/06/2025, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.