Sous l'autorité de la Responsable du Service Carrières-Absentéisme-Retraite : Gestion des carrières et des absences : Prendre en charge les divers arrêtés, en assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels. Maintenir et mettre à jour le registre en lien avec le portefeuille de chaque gestionnaire Carrière. Tenue des tableaux de suivi : Planifier et assurer le suivi des actions liées à la gestion des carrières. Organisation : Faire preuve de rigueur dans l'organisation du travail, en respectant les délais et les priorités Gérer le classement des documents et des dossiers. Les indispensables Connaissance appréciée du statut de la fonction publique Connaissances et compétences Outils bureautiques (Excel, Word.) y compris la gestion de publipostage pour l'envoi de documents en masse. Classement et l'archivage des dossiers administratifs et des documents RH. Qualités: discrétion/ secret professionnel, sens de l'organisation/ rigueur, autonomie. - Travail en journée du lundi au vendredi midi (4.5 jours). - Télétravail possible 1jour/semaine. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 25 juin 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/assistant-ou-assistante-ressources-humaines-cdd-de-3-mois.html