Poste basé à Nyons (26) - Mutualisé entre l'Hôpital de Jour SMR et la Maison Sport et Santé (MSS) Dans le cadre du développement coordonné de ses activités de réhabilitation respiratoire à visée sanitaire (HDJ pneumologique) et de promotion de la santé par l'activité physique (MSS), l'ORSAC ATRIR Santé & Médico-Social recrute un(e) enseignant(e) en APA diplômé(e), dynamique et engagé(e) dans l'accompagnement de publics atteints de pathologies chroniques. Vos missions principales : En Hôpital de Jour : - Réalisation de bilans d'aptitude physique à l'entrée et à la sortie du programme (évaluation fonctionnelle, test de marche, questionnaire VQ11, etc.) - Animation des ateliers de réentrainement à l'effort, musculation, balnéothérapie, relaxation et marche extérieure - Travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales : kinésithérapeutes, psychologue, diététicien, tabacologue, médecin pneumologue, etc. - Participation aux staffs cliniques et réunions de coordination HDJ En Maison Sport et Santé (MSS - environ 30 % du temps) : - Animation d'ateliers collectifs APA orientés prévention et maintien de l'autonomie : équilibre, renforcement musculaire, gym douce, balnéothérapie - Réalisation de bilan de condition physique - Accompagnement individualisé ou en petits groupes selon les besoins - Contribution au développement du lien ville-hôpital avec les partenaires associatifs et professionnels du territoire - Suivi des bénéficiaires et évaluation des effets de la pratique adaptée Profil recherché : - Diplôme STAPS APA-S exigé - Expérience en structure de soins ou sport-santé souhaitée - Connaissance des pathologies respiratoires et des protocoles de réadaptation appréciée - Capacité à travailler en pluridisciplinarité et à s'adapter à différents environnements d'intervention (HDJ, MSS) - Organisation, rigueur et qualités relationnelles Horaires & Organisation : - Horaires répartis sur la semaine avec des créneaux en soirée et week-end (MSS) - Présence sur les sites du plateau technique de rééducation des Rieux et au sein de la MSS Nous vous offrons : - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée - Environnement technique de qualité (bassin de rééducation, salle APA, équipements de rééducation, espaces naturels.) - Participation active à deux projets innovants et complémentaires de santé publique - Possibilité de logement temporaire sur site - Cadre de vie attractif en Drôme provençale Informations RH : Les salariés de l'entreprise bénéficient d'une garantie prévoyance et d'une mutuelle familiale obligatoire, d'un comité d'entreprise qui propose plusieurs avantages : - Chèques vacances - Cartes cadeaux - Tarifs préférentiels pour des activités culturelles et de loisirs - Autres offres promotionnelles (une période minimale de présence dans l'entreprise s'applique) L'ORSAC ATRIR cotise également à l'organisme Action Logement, proposant aux salariés des aides financières d'accompagnement et de financement sur les projets immobiliers, accompagnements sociaux, caution locative. Un logement peut également être mis à votre disposition en cas de nécessité durant la période d'essai. Rémunération : A partir de 2450 euros bruts pour un temps plein A cette rémunération s'ajoute une prime décentralisée, annuelle et conventionnelle, basée sur le brut annuel perçu hors Ségur versé en décembre Rémunération évolutive selon le profil. **Durée du contrat évolutive