Responsable de centre technique (H/F) 52 - POISSONS
Offre n° 193LKMS
Responsable de centre technique (H/F)
52 - POISSONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Placé sous l'autorité de l'adjoint au Directeur des Services Techniques, l'agent coordonne l'ensemble des activités du centre technique de Poissons. Il encadre les personnels, organise le travail des équipes, contrôle les opération de maintenance. Il est le garant des règles de sécurité au travail. Missions principales : assistance à la gestion des équipements et du patrimoine, coordination des interventions techniques, organisation de son activité, participation à la stratégie de maintenance, relations aux élus, renfort aux équipes, ... Capacité à manager une équipe d'une douzaine de personnes Travail sur 4 jours (28h) en basse saison et sur 5 jours (42h) en haute saison Participe aux astreintes de décision selon le planning établi. Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- selon grille indi
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des opérations de maintenanceCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien d'infrastructures et bâtiCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- caces chariots de manutention (Cat F)
- caces Conduite des engins hors production (Cat G)
- caces plates formes élévatrices (cat A et B)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNE BASSIN JOINVILLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Pour tout renseignement relatif à cette offre : Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr CV et lettre de motivation obligatoire M. Jean-Marc FEVRE Le Président
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