A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT recrute un "Développeur Back-End Senior " H/F pour son client, une startup spécialisée dans la cyber-sécurité à Paris. Vous êtes passionné ? Vous êtes curieux ? Vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature. Descriptif du poste Nous recherchons un software engineer qui nous aidera à protéger efficacement les infrastructures de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous : - Contriburez à une culture d'ingénierie où la passion pour l'innovation et l'excellence technique est au cœur de tout ce que nous faisons. - Travaillerez avec une équipe dynamique pour développer des solutions à la pointe en matière de sécurité. - Protégerez les données les plus critiques, en concevant des systèmes sécurisés capables de contrer les menaces les plus sophistiquées. - Intégrerez une équipe agile où rapidité et flexibilité sont clés pour innover - Développerez des logiciels de manière itérative avec les dernières méthodologies agiles Technologies Backend: Python / FastAPI / Django, pour des solutions sécurisées et évolutives. Frontend: ReactJS, pour une interaction utilisateur fluide et moderne. Bases de Données : PostgreSQL, Firestore, BigQuery pour la gestion efficace de grands volumes de données. Cloud et Infrastructures : GCP/AWS, Gitlab CI/CD, essentiels pour développer des solutions flexibles et puissantes. Nous souhaitons que vous fassiez partie de la même aventure que nous, c'est pourquoi nous proposons des stock options (BSPCE) pour tous nos collaborateurs. Profil recherché Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède des base solides en informatique (structures de données, algorithmes, conception logicielle, systèmes d'exploitations Linux) - Apprécie particulièrement la prise d'initiative : nous faisons confiance dans nos développeurs pour trouver des solutions aux problèmes les plus complexes - Est à l'aise avec l'inconnu et aime expérimenter - A 8 ans d'expérience post école d'ingénieur Déroulement des entretiens - Un premier échange téléphonique de 15 min - Un entretien technique - Un entretien final avec un co-fondateur