Missions : Sous la responsabilité du Directeur du pôle des formations des métiers de l'intervention sociale, et en lien avec les formateurs, vous aurez pour mission : - De construire un projet de formation conforme aux textes les régissant et dans le respect des engagements qualité pris par l'école - D'ajuster les documents pédagogiques - D'être garant de la professionnalisation et de la mise en œuvre du projet pédagogique de la formation intégrée dans le dossier d'agrément - D'être l'interlocuteur privilégié des tutelles pédagogiques (DREETS, Rectorat), et garant de l'organisation des épreuves de certification - De piloter et organiser la formation avec l'équipe dédiée, jusqu'à l'obtention du diplôme d'Etat - De valider les recrutements des intervenants occasionnels et des jurys - De coordonner la planification de leurs interventions - De participer à la formation des étudiants ES par la transmission progressive de connaissances et compétences, conformément au référentiel de formation DEES - D'animer des groupes d'analyse de la pratique - De gérer et représenter l'ESEIS en interne auprès des apprenants (commissions, conseils et autres instances) - D'être garant de la qualité de la formation en adéquation avec les exigences du référentiel Qualiopi - De représenter l'ESEIS auprès du champ professionnel dans la promotion des métiers de l'intervention sociale Compétences : - Très bonne connaissance du secteur social et médico-social en particulier du métier et de la formation d'ES, - Disposer d'une expertise des méthodologies professionnelles de l'ES (la relation éducative, la conception et conduite de projets éducatifs et social, .) - Compétences en ingénierie de formation (définition de cours en veillant à la progression pédagogique, objectifs, compétences, bilan et évaluation) - Compétences en communication et transmission de connaissances - Très bon relationnel notamment dans le cadre du travail d'équipe et avec les professionnels des différents terrains Profil : - Diplôme professionnel d'ES et expérience professionnelle de 5 ans - Titulaire d'un Master en lien avec le Travail Social ou les disciplines afférentes au Travail social ou encore en Formation ou Ingénierie de formation - Bonne connaissance de l'évolution du métiers d'ES et de ses enjeux