Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l'encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires. Les principales missions sont les suivantes : Animation des temps périscolaires : En école maternelle : - Encadrement et accompagnement des enfants lors de l'accueil périscolaire du matin. En école élémentaire : - Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu'au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires, - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène, - Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse, - Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires. Entretien du restaurant scolaire : Entretenir quotidiennement le restaurant scolaire : tables, sols... Compétences requises : - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Horaires repas décalés, - Service intensif au moment de la restauration, - Tenue en rapport avec l'activité, - Polyvalence en cas d'absence d'un collègue avec surcroit d'activité. Savoirs : - Avoir une expérience une formation liée à l'enfance, - Connaître les principes d'hygiène en restauration et les techniques d'utilisation des produits d'entretien, - Etre formé aux premiers gestes et secours. Savoirs faire recherchés : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Respecter le règlement et le faire respecter par les enfants, - Adapter son rythme de travail aux exigences du service, - Prendre des initiatives quant à l'organisation de l'accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités, - Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels. Savoirs être recherchés : - Etre conscient de sa fonction dans l'organisation du confort de l'enfant, - Rester calme, instaurer un climat de confiance, - Favoriser une ambiance agréable au restaurant, - Alerter en cas d'attitude inhabituelle chez l'enfant, - Etre ponctuel et organisé, - Avoir des qualités relationnelles, - Etre discret. Précisions et conditions de travail : - Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025, - Poste à temps non complet, - Contrat de travail avec des horaires annualisées : 13h de travail hebdomadaire effectives et 10h28 hebdomadaires annualisées du 1er septembre 2025 au 31 Août 2026, - Vacances scolaires rémunérées mais non travaillées, - Horaires de travail : 7h15 à 8h30 et de 11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis, - Recrutement contractuel emploi dont la quotité de travail est inférieur à 50%, - Rémunération suivant le grade d'adjoint technique territorial + primes (RIFSEEP)+CNAS ( Organisme Social). Date limite de candidatures : 29 Juin 2025 Date envisagée pour les entretiens de recrutement : Début Juillet 2025 *** Toute candidature doit obligatoirement être accompagné d'une LETTRE DE MOTIVATION indispensable pour le recruteur***