Infirmier / Infirmière scolaire (H/F) 60 - RIBECOURT DRESLINCOURT
Offre n° 193LQYV
Infirmier / Infirmière scolaire (H/F)
60 - RIBECOURT DRESLINCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Le lycée horticole de Ribécourt recrute un infirmier/une infirmière scolaire à compter du 01/09/2025 Assurer le bon fonctionnement du service santé Les soins : - Dispenser les soins préventifs et curatifs et traitements selon les prescriptions médicales, ou le cas échéant de sa propre initiatives aux apprenants (+ aux personnels dans le cadre de l'urgence) - Assurer la garde et l'utilisation des produits pharmaceutiques. L'accueil et l'écoute : - Assurer une mission d'accueil et d'écoute des apprenants pour tout motif ayant une incidence sur la santé. - Prodiguer des conseils de santé au sein de l'équipe éducative. Les fonctions administratives : - Veiller à la tenue matérielle des locaux et du mobilier de l'infirmerie et assurer l'entretien du matériel médical. - Tenir à jour les documents nécessaires à l'exercice de ses missions (registres, logiciel,...) - Prise de contact avec les professionnels de santé et sociaux et autres partenaires (MEN, Police, Justice,...). - Assurer l'organisation de la mise en place des visites médicales d'aptitude aux travaux pratiques. - Participer aux différentes commissions (FSL, Menus, ...)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
LYCEE HORTICOLE DE RIBECOURT
50 à 99 salariés
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