Agent Technique (H/F)

Agent Technique (H/F) 33 - PESSAC

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Offre n° 193LTGR
Agent Technique (H/F)

33 - PESSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, nous recherchons un Agent Technique pour l'Hôtel Holiday Inn de Pessac à compter du 01/07/2025. Votre mission principale, clé dans l'organisation, sera : - Réparation des éléments défectueux ; - Diagnostiquer une panne ; - Entretien et dépannage d'une installation électrique ; - Entretien et dépannage d'une installation sanitaire ; - Entretien et réparation sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie.) ; - Nettoyage monobrosse ; - Nettoyage des espaces et accès extérieurs ; - Contrôle des chambres de l'hôtel ; - Mise à jour des registres d'interventions, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques de l'hôtel-restaurant ; - Gestion des relations avec les entreprises sous-traitantes. Notre candidat idéal : - Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs ; - Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de connaissances de ses interlocuteurs ; - Anticiper les réparations par de l'entretien ; - Être force de proposition avec les fournisseurs. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire: 2 ans (Requis) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) - Habilitation électrique (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

GMV

1 ou 2 salariés


Implanté dans toute la France, le Groupe Mieux Vivre est un groupe indépendant d'EHPAD à taille humaine reconnu pour son offre de services et de soins fondée sur la bienveillance. Notre démarche éthique commence dès l'entrée dans un de nos établissements. Elle représente un moment délicat pour le résident et sa famille. Nous les rassurons : l'accueil d'une personne âgée dans l'un de nos établissements est un premier pas vers le « Mieux-Être ».

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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