Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant et polyvalent dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Cette offre permet une grande variété de missions et activités, combinées à un développement professionnel continu et une implication directe dans des projets de santé publique, faisant d'elle une occasion idéale pour toute sage-femme souhaitant élargir ses compétences et évoluer dans un cadre supportif et enrichissant. MISSIONS PRINCIPALES : Diagnostiquer, assurer le suivi de la grossesse, pratiquer l'accouchement normal et les soins postnataux. Assurer le suivi du post-partum et les soins du nouveau-né. Accompagner les parents avant, pendant et après la naissance. Assurer le suivi gynécologique de premier recours et prescription de la contraception. Informer, aider et accompagner l'allaitement maternel en accord avec le label IHAB. Encadrer les étudiants et participer aux projets et réunions de la maternité. Participer à l'éducation thérapeutique et aux actions de prévention en périnatalité. Effectuer la liaison avec les services psychosociaux et la PMI. Surveiller l'état de santé des patientes et du nouveau-né, évaluer et gérer la douleur. Rédiger les actes et documents médicaux conformément à la législation ACTIVITES : Participation aux accouchements physiologiques et au suivi global de la grossesse. Prise en charge des patientes en salle de naissance, suites de couches et consultations. Participation aux ateliers de préparation à la naissance, entretiens prénatals, Centre de Promotion en Santé Sexuelle et Orthogénie. Travail en réseau avec obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, psychologues, assistantes sociales. Participation à la gestion du matériel médical et des stocks liés à l'activité. Bonnes pratiques médicales : Rigueur, réactivité, sens des priorités et de l'urgence. Qualités relationnelles : Patience, empathie, excellent relationnel avec les patientes et leur entourage. Travail en équipe : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissances spécialisées : Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, santé publique et psychologie. Gestion du stress : Capacité à évaluer et gérer la douleur, respect de l'éthique et du secret professionnel. Conditions de travail attractives : Contrats flexibles : CDD, CDI ou mutation pour s'adapter à vos besoins. Prise de poste dès que possible permettant une transition rapide et directe vers le nouveau rôle.