Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) 58 - COSNE COURS SUR LOIRE

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Offre n° 193LWGJ
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

58 - COSNE COURS SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Un(e) chargé(e) de propreté des locaux à 50% au service petite enfance Placé(e) sous l'autorité de la Responsable adjointe de la crèche, vos missions principales seront : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets Manipuler et porter des matériels et des machines Identifier les différents matériaux Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines Trier et évacuer des déchets courants Effectuer la mise en route des machines à laver et à sécher le linge suivant le plan de nettoyage et désinfection Plier et trier le linge suivant les pratiques du Service Petite Enfance Acheminer le linge propre Participer à la démarche qualité et à l'élaboration du plan de nettoyage désinfection Vérifier l'état de propreté des locaux Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité 'écologique' Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et réaliser les commandes Profil Vous avez de l'expérience en qualité d'agent d'entretien dans une structure similaire ou connaissez les protocoles de bionettoyage. Organisé(e), Consciencieux(euse), vous faites preuve de discrétion et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Conditions du poste Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance - CNAS Poste à pourvoir au 26/08/2025 temps partiel Pour plus d'informations Manuella PAPAYA : Responsable adjointe du service Petite Enfance : 03.86.28.24.21 Candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur le Président 4 Place Clémenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/ Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 20H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC COEUR DE LOIRE

100 à 199 salariés


Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables. M. Sylvain COINTAT

Voir la page employeur

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    Intérim
    Non renseigné

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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