Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 77 - VAUX LE PENIL
Offre n° 193LWPN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
77 - VAUX LE PENIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un aide-soignant (H/F) pour notre dispositif ACT 77. Lieu : Vaux le Pénil Date de début : 01/07/2025 Type de contrat : CDI - temps partiel 80% - de journée et de semaine. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique accueille, héberge et accompagne des personnes précaires atteintes de pathologies chroniques. L'accompagnement est à la fois social et médical. VOS MISSION : En tant qu'aide-soignant vous assurerez les soins d'hygiène, soutiendrez l'autonomie, participerez au suivi de santé, et contribuerez à la stabilité du parcours de soins et de vie des résidents dans une approche globale, alliant le sanitaire, le social et le relationnel, le tout au sein d'une équipe pluridisciplinaire : médecins, infirmiers et travailleurs sociaux. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Soins et bien-être Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, mobilité, repas...). Réaliser les soins de base et les soins délégués par l'infirmier. Surveiller leur état de santé et relayer les informations à l'équipe médicale. Participer au suivi des traitements en lien avec les infirmiers. - Soutien et écoute Offrir une présence bienveillante et un soutien psycho-social. Contribuer à la réduction de l'isolement par des temps d'échange et des activités collectives. - Autonomie et savoir-habiter Favoriser l'autonomisation : gestion du logement, alimentation, budget, démarches administratives. Soutenir l'inclusion social des personnes - Coordination et travail d'équipe Participer activement aux réunions pluridisciplinaires. Assurer la continuité du suivi médico-social avec les partenaires externes. - Éducation à la santé Sensibiliser les résidents à leur pathologie, aux soins, et à l'hygiène de vie. Promouvoir l'adhésion au parcours de soins. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes autonome, avez une capacité d'écoute certaine et une grande patience ? Vous avez à cœur d'accompagner les personnes précaires ? Rejoignez-nous ! - Vous êtes capable d'accueillir les émotions du patient afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne. - Vous avez envie d'apprendre : obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu. - Vous êtes capable et avez envie d'accueillir et former des stagiaires. - Vous savez gérer les situations de crise et de violence sans vous laisser envahir par vos sentiments. - Diplôme d'état d'Aide-soignant - Permis B POUR COMBIEN DE TEMPS ? Pour un CDI à temps partiel 80% à partir du 1er juillet 2025. Les horaires seront de journée, fixes et du lundi au vendredi. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que de l'indemnité mensuelle Laforcade et Segur 2. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 9 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
EMPREINTES
Mme Anne-Sophie Poilleaux
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