Vos missions principales En tant que Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion de multiples projets. Vos responsabilités incluront : Gestion de projets * Piloter les projets depuis l'identification des besoins jusqu'à la livraison finale. * Superviser les plannings, budgets et ressources pour garantir les coûts, la qualité et les délais. * Apporter une expertise technique dans la conception et la réalisation des moules. Support client * Fournir un accompagnement technique aux clients tout au long du projet. * Entretenir des relations durables et de confiance avec les clients. * Proposer des solutions personnalisées pour répondre aux exigences du marché. Développement commercial (second temps) * Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. * Gérer les consultations pour élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. * Négocier et conclure des contrats en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Veille stratégique * Suivre les évolutions techniques et économiques du secteur. * Être force de proposition pour améliorer les processus et les produits. Pourquoi rejoindre notre équipe ? * Projets variés et enrichissants dans des secteurs industriels de pointe. * Possibilité de télétravail après une période de formation de 3 mois. * Une entreprise en pleine croissance avec de belles opportunités d'évolution. Lieu de travail : France (déplacements en France et à l'international) Type de contrat : CDI Secteur d'activité : Conception 3D et fabrication de moules pour injection plastique Rémunération : 36-42K €/an Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède : * Formation : BAC+2/3 minimum en plasturgie, conception mécanique ou équivalent. * Expérience : 5 à 7 ans dans un poste similaire, avec expertise en gestion de projets industriels et/ou plasturgie. * Compétences techniques : * Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, TopSolid). * Connaissance de l'injection plastique et des processus de fabrication des moules. * Anglais courant. * Compétences personnelles : * Excellente capacité relationnelle et aptitude à négocier. * Sens de l'analyse, rigueur et autonomie. * Dynamisme et orientation résultats. Process de recrutement * Premier entretien avec Laetitia, recruteur RH + Test en Anglais * Deuxième entretien avec le directeur technique + Test technique * Troisième entretien avec la direction