Offre n° 193LWWC
Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds (H/F)

Actualisé le 11 juin 2025

MISSIONS : - Enseignement de la conduite de véhicules poids lourds aux apprenants - Préparation et animation des cours théoriques et pratiques - Évaluation des compétences des élèves et préparation à l'examen du permis de conduire - Suivi pédagogique des élèves - Gestion administrative liée à l'activité de l'auto-école Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs centres du client. PROFIL : Titulaire des permis de conduire C-CE-D (obligatoire) Titulaire du BEPECASER ou CCS Groupe lourd (obligatoire) CCP2 5 (obligatoire) Maitrise des outils bureautiques Excellentes compétences en communication et pédagogie

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 17.5 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Aucune formation scolaire Monitorat auto-école - BEPECASER ou TPECSR Cette formation est indispensable

Compétences

Former à la conduite d'un véhiculeCette compétence est indispensable
Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
Évaluer la conduite d'un élèveCette compétence est indispensable
Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotageCette compétence est indispensable

Permis

EC - Poids lourd + remorqueCe permis est indispensable
D - Transport de personnesCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM

3 à 5 salariés

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ? Mme Marion VILAPLANA

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