Directeur/Directrice de séjours de loisirs adaptés (ACM) (H/F)

Directeur/Directrice de séjours de loisirs adaptés (ACM) (H/F) 31 - TOULOUSE

Offre n° 193LXHP
Directeur/Directrice de séjours de loisirs adaptés (ACM) (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Nous attendons d'un.e directeur.ice de séjour: -Organisation et direction des séjours de loisirs adaptés au sein de l'association Nouvelles Rives Gestion des plannings d'activités Gestion des transports Liens avec les professionnels, institutions et familles Direction d'une équipe d'animation Assurer la sécurité des enfants et des animateur.ice (Sécurité affective, physique et morale) Disponibilité sur au moins une journée lors du we du 21 au 22 juin (réunion du séjour) en présentiel ou en visio -Aide au recrutement d'animateur.ices CEE - 2 au 26 août , départ de Toulouse (31) Trajet non remboursé jusqu'à Toulouse 65€net/jour + Frais kilométriques si utilisation du véhicule personnel durant le séjour + congés payés CONTACT PAR MAIL UNIQUEMENT AVEC CV Type d'emploi : Temps plein, Contrat d'Engagement Educatif, Possibilité de faire votre stage BAFD Avantages : Nourri Logé sur place Frais Kmtriques Date limite de candidature : 17/06/2025 Date de début prévue : 02/08/2025

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Forfait journalier, 65€NET/J

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFD ou stage BAFD obligatoire Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • BAFD OU EQUIVALENT / STAGE BAFDCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Responsabilité et adaptabilité
  • BAFA
  • Bienveillance, Remise en question
  • Empathie
  • PSC1

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

NOUVELLES RIVES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Association organisant des séjours pour des enfants en situation de handicap. Mme Claire Authier

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