Condition d'exercice CDI, période d'essai d'un mois renouvelable. Les horaires sont de 9h00 à 16h45 soit 155h mensuelle. Toutefois, il est précisé que compte tenu des contraintes professionnelles de l'Employeur l'amplitude horaire pourra varier dans un créneau de 8h30 à 18h30, moyennant le respect par l'Employeur d'un préavis raisonnable à l'égard de l'Employée et des conditions légales et conventionnelles relatives à la durée du travail. Salaire Le salaire sera de 9,41€ net de l'heure soit 1440€ net mensuel, et 50% de prise en charge du titre de transport. Descriptif du poste Garde d'un enfant de 24 mois, à domicile en garde unique. Prendre les mesures nécessaires au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif de l'enfant (rythmes, repos, changes, habillage, sorties, éveil, alimentation ). Etablir un dialogue permanent avec les Parents sur les points essentiels de l'éducation de l'Enfant. Veiller à la sécurité de l'Enfant, et ne pas entreprendre en sa présence des tâches ménagères ou d'actions susceptibles de présenter un danger direct pour l'Enfant. En cas de prescription médicale, veiller au strict respect de la prise de médicaments figurant sur l'ordonnance. En cas de difficulté ou d'urgence avec l'Enfant prévenir en priorité les Parents ou/et prendre les mesures nécessaires (appel du SAMU, des pompiers, du pédiatre, se rendre à l'hôpital, etc ). Être ponctuelle. À ne pas confier l'Enfant à une tierce personne sans l'autorisation des Parents. Ne pas fumer sur le lieu de travail, ni en présence de l'Enfant. Ne pas utiliser de transport en commun, taxi ou voiture, sauf autorisation des Parents. Observer toutes les instructions et consignes particulières et respecter les règles de vie de la maison qui lui seront données. Expérience professionnelle Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance, et particulièrement chez les enfants de moins de 3 ans. Formation : CAP, BEP ou équivalents petite enfance Langues : Anglais