Opérateur/Agent de Maintenance (H/F) - Recrutement contrat PACTE

Opérateur/Agent de Maintenance (H/F) - Recrutement contrat PACTE 86 - POITIERS

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Offre n° 193LYWY
Opérateur/Agent de Maintenance (H/F) - Recrutement contrat PACTE

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2025

Le Rectorat recrute 1 opérateur/opératrice de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat Pacte (Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales et de l'État). ACTIVITÉS PRINCIPALES : Il effectue des travaux de maintenance des bâtiments et de leurs équipements (tout corps d'état), électricité, plomberie, menuiserie, - Accueillir, orienter, renseigner la personne ou l'interlocuteur - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels, de courrier dans toute l'académie (permis obligatoire). - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer des opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans. - Participer tous les travaux de tous les corps d'états - Assurer la sécurité du site. - Déterminer les besoins et préparer les commandes - Transmettre les éléments de facturation - Assurer les relations avec les entreprises extérieures - Faire établir des devis. - Connaissance approfondie du matériel électrique - Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas. - Réaliser les travaux à partir d'un descriptif des travaux - Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes. - Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux - Maîtriser le câblage d'une prise de courant, un appareil d'éclairage, . - Câbler une prise téléphonique ou informatique. - Maîtriser la lecture d'un descriptif, un plan et un planning - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers, - Connaissance des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d'intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP), les règles de sécurité relatives aux installations électriques. - Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l'élaboration de dossiers, tableaux CONDITIONS de RECEVABILITÉ : - Personnes de 16 ans à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minimas sociaux (RSA/ASS/AAH) - Être de nationalité française ou ressortissant UE, - Jouir de ses droits civiques. - Ne pas avoir de mention incompatible au bulletin N°2 du casier judiciaire Prise de poste : Septembre 2025 Lieu de travail : POITIERS Une fiche de candidature Pacte vous sera ensuite adressée par France Travail Poitiers Grand Large pour finaliser votre dossier de candidature. Candidatures à transmettre avant le 5 juillet 2025, avec CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat pacte
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • de 990.96€ à 1261.22€ brut selon âge

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Capacité d'adaptation
  • Règles d'hygiène et de sécurité
  • Savoir planifier et respecter les délais
  • Savoir rendre compte, discrétion professionnelle
  • Sens de l'organisation
  • Utilisation des outils informatiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

RECTORAT

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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