L'agent de gestion technique participe au maintien du potentiel opérationnel des CIS par l'approvisionnement en matériel, le convoyage des véhicules. Il participe également à la pérennité des infrastructures bâtimentaires. 1 - Gestion des matériels : habillement, formation, divers Vérifier et valider les demandes de matériels (logistique) des CIS et services Veiller à l'approvisionnement des CIS en matériels opérationnels et fournitures (logistique, pharmacie et GSN) Gérer les demandes de matériels nécessaires aux formations Gérer les bouteilles d'air et d'oxygène (mise à jour des données de suivi...) Collecter les matériels défaillants dans les CIS pour les faire remonter à la maintenance 2 - Livraison des matériels dans les CIS et services du groupement Préparer, assurer le transport et distribuer les matériels Adapter les conditions de manipulation aux différents matériels transportés Utiliser les matériels d'élévation et de transport de matériels Assurer les convoyages des véhicules en soutien des CIS 3 - Maintenance bâtimentaire Participer aux contrôles périodiques liés aux infrastructures En relation avec les services du GBI, accompagner les prestataires pour les maintenances des bâtiments Identifier les besoins de travaux et suivre leur bonne exécution Suivre et approuver les demandes aides bâtiments sous le logiciel Réaliser des petits travaux 4 -Contribution au fonctionnement du bureau Etre force de proposition en matière d'amélioration du service Tenir à jour les tableaux de suivi des activités Assurer un reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements Garantir la continuité de l'activité du bureau Profil recherché - Titulaire de l'habilitation CACES 1 exigé - CACES 3 apprécié - Notions des principes d'organisation de la logistique et des services de formation au SDIS - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dédiées à la fonction d'agent de gestion technique - Capacité à utiliser les outils informatiques (excel, word.) - Permis PL et VL exigés Compétences transverses recherchées Organisationnelle : - Aptitude à s'adapter - Rigueur - Sens de l'organisation Relationnelles et sociales : - Aptitude à l'écoute - Esprit d'équipe D'adaptation : - Autonomie - Esprit d'initiative - Réactivité Pour plus d'information: - Lieutenant hors-classe Arnaud GENTIL, chef du bureau technique du groupement nord au 02.40.79.79.44/ 06.07.14.74.15 - Madame Stéphanie MALLARD, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au 02 28 09 81 33 Les candidatures devront être constituées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues. L'ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence « NORD 25.01» à l'adresse servicerecrutement@sdis44.fr. La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu'au 10 juillet inclus à l'attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.