La ville d'Ergué-Gabéric recrute un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie publique Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Catégorie C : adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe Emploi permanent à temps complet Poste à pourvoir le plus rapidement possible Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 600 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie publique, qui sous la responsabilité du responsable du service voirie, exécutera divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les consignes et assurera un soutien logistique aux différentes manifestations. Missions principales : Exécution des travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier : Conduire un véhicule ou engin de terrassement Conduire un véhicule poids lourds, tractopelle Implanter un élément d'ouvrage Raccorder des systèmes de réseaux Participer à la réalisation des revêtements routiers et urbains Réaliser de petits ouvrages maçonnés Poser des éléments de voirie Participer au décaissement et à la démolition de chaussées Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers Entretenir les espaces publics, les sentiers communaux Participer à l'élagage et l'abattage en bordure de route Vérifier, poser et réparer le mobilier urbain Entretien de la signalisation horizontale et verticale Soutien logistique aux différentes manifestations Profil et compétences attendus : Permis B et C Appliquer les règles de sécurité Techniques et conduites d'engins et véhicules Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique Conditions de travail : Rémunération + prime mensuelle de 320 € brut + prime de fin d'année après entretien annuel Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire. Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an Astreintes rémunérées réalisées par roulement Votre candidature est à adresser par mail: Elle doit comprendre : lettre de motivation, CV (précisant les permis) A l'attention de Monsieur le Maire Direction des ressources humaines 3 Place Louis Le Roux 29500 ERGUE-GABERIC