1°) Agent de surveillance de la voirie publique Sous l'autorité du DGS, en votre qualité d'ASVP, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt, au stationnement et à la santé publique, soit notamment : - Surveiller et relever des infractions à l'arrêt et au stationnement, du code des assurances - Relever une infraction et la qualifier, - Etablir des procès-verbaux d'infraction - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité - Relever des infractions relatives au règlement sanitaire - Prévention sur la voie publique - Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques, cérémonies... - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage Vidéoprotection : Agent habilité à extraire les données à l'issue d'un incident ou réquisition des forces de l'ordre. 2°) Adjoint technique polyvalent Vous travaillerez au sein de l'équipe des services techniques, sous le contrôle du responsable du service technique, et en votre qualité d'agent polyvalent, vous serez chargé (e) : de la Gestion des Salles Communales : - Suivi des locations (Accueil des usagers des salles municipales selon le planning établi, remise des clés et récupération des clefs à l'issue ; un état des lieux, . ) + gestion du prêt de matériel - Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations. - Veiller aux règles de sécurité de diverses missions : périscolaire du midi (en période scolaire sur 4 jours), distribution de courriers, lettre mensuelle, bulletin semestriel, ou autres documents, contrôle TLPE. PROFIL RECHERCHE : - Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire, du code de la route et du stationnement, - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.), - Sens du Service Public, - Capacité d'écoute et d'analyse, Diplomatie, Qualités relationnelles, - Autonomie et organisation, - Ponctualité, - Disponibilité, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées, - Dynamisme et esprit d'initiative, - Aptitude au dialogue et travail en équipe, - Bonne présentation, - Titulaire du Permis B obligatoire. PARTICULARITES DU POSTE : - Nécessité d'un comportement adapté aux situations, - Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public - Conditions d'agrément par le Procureur de la République et d'assermentation devant un tribunal judiciaire liées aux prérogatives exercées (dossier pouvant être déposer après recrutement + formations) - Port de la tenue d'ASVP (veste, casquette) REMUNERATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation maintien de salaire + Tickets Restaurant. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Date limite dépôt des candidatures : 30 juin 2025 Adresser lettre de motivation + cv à Monsieur le Maire- 102 route du Chef-lieu- 73420 DRUMETTAZ-CLARAFOND - mdrumettaz.rh@orange.fr