AUXILIAIRE DE VIE (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 193LZZV
AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 74/2025 Mission du poste : accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, proposer des animations assurer l'entretien des locaux. Hygiène et confort des résidents : - Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. - Réaliser la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.) - Soutenir psychologiquement les résidents - Aider au déplacement des résidents - Distribuer et aider à la prise de repas en chambre et en salle à manger. - Réfection des lits - Collaborer avec les aides-soignants et les infirmiers Entretien des locaux : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes (salle à manger, offices, couloirs.) Animations : - Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation en collaboration avec l'animatrice : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors de sorties - Assurer les transmissions sur le logiciel de soins, - Participer aux groupes de travail. Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène Maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 28h par semaine Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après-midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la grille de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Santé - sanitaire et social Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
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