Référent-e pédagogique (H/F) 59 - ARMENTIERES
Offre n° 193MBSD
Référent-e pédagogique (H/F)
59 - ARMENTIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
En tant que référent.e pédagogique vous accompagnez vers l'emploi et/ou la formation, les stagiaires de l'E2C Grand Lille, sans qualification. Vous intervenez dans des actions de définition de projet professionnel, d'accès aux compétences clés (français, mathématiques, informatique, ou ateliers transversaux) et vous accompagnez des groupes dans les activités extérieures et/ou de visites d'entreprises. Le/la référent(e) pédagogique a pour mission d'accompagner vers la sortie positive, a minima, 60 % des stagiaires qu'il/elle accompagne, conformément au label E2C national. MISSIONS PROPOSEES : Assurer l'animation de séances de formation collective (expression écrite et orale, mathématiques, informatique) dans nos locaux, hors de nos locaux ou en entreprise. Assurer des interventions de définition de projet professionnel, d'orientation et de recherche d'emploi. Accompagner la construction du projet professionnel des stagiaires Contribuer à la construction de supports pédagogiques correspondants aux besoins des stagiaires et des entreprises Etre référent.e de jeunes (entretiens hebdomadaires) et travailler sur leur insertion professionnelle, notamment sur l'orientation vers l'apprentissage. Assurer le suivi des stagiaires en entreprise d'accueil lors des stages. Participer aux activités de socialisation et à la mise en œuvre d'activités sportives, culturelles, humanitaires, entrepreneuriales et montage de projets collectifs, aux visites d'entreprise ou de centres de formation. Participer aux différentes réunions en respectant le projet pédagogique de l'e2c Grand Lille et ses orientations stratégiques. Accompagner les stagiaires en entreprise, dans la construction de leur projet personnel et professionnel Assurer la promotion de l'e2c Grand Lille Participer et mettre en place des travaux de recherche et développement pédagogique Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2663.65 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ECOLE DE LA DEUXIEME CHANCE LILLE METROP
10 à 19 salariés
L'E2C Grand Lille est un parcours tremplin de formation et d'accompagnement individualisé pour les jeunes de 16 à 25 ans souhaitant trouver une solution d'orientation, accéder à un emploi ou une formation.
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