Gérant de camping en alternance (H/F) 62 - AUDINCTHUN
Offre n° 193MCLX
Gérant de camping en alternance (H/F)
62 - AUDINCTHUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Pour notre société spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) En tant que gérant(e) de camping (assistant), vous serez responsable de superviser le personnel de ménage et de garantir la propreté et le bon état des espaces locatifs et les espaces communs de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant au confort et à la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités : - Superviser le travail du personnel de ménage et s'assurer du respect des normes de propreté et d'hygiène - Planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des priorités et des besoins - Contrôler la qualité du travail réalisé et prendre des mesures correctives si nécessaire - Former et encadrer les nouveaux membre de l'équipe - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion d'équipe - Connaissance des normes de propreté et d'hygiène en vigueur Conditions : - Contrat en alternance pour une durée supérieur ou égal à 1 an - Formation en école à distance ou en centre - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance - Poste à pourvoir de suite
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
CAMPING TOURISME ET LOISIRS
6 à 9 salariés
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