Chef de chantier (H/F) 35 - MARTIGNE FERCHAUD
Offre n° 193MDSD
Chef de chantier (H/F)
35 - MARTIGNE FERCHAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Nous recherchons un chef de chantier expérimenté (H/F) pour rejoindre notre client dont le siège est à Martigné-Ferchaud pour piloter les chantiers dans un esprit familial et collaboratif. Prise de poste dès que possible Vos missions : - Pilotage et coordination des chantiers de maçonnerie industrielle - Management et encadrement des équipes sur site - Planification et organisation des travaux et des approvisionnements - Interface privilégiée avec les clients, maitres d'oeuvre et autres corps d'état - Contrôle qualité et respect des délais et budgets - Suivi administratif et reporting des chantiers - Respect et application des règles de sécurité et normes environnementales - Formation et accompagnement des équipes De formation technique en bâtiment, vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les chantiers : Déplacements sur 4 départements (35, 44, 49, 53) dans un rayon maximum de 100kms Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en encadrement de chantiers de maçonnerie ou le gros oeuvre. Vous disposez d'un leadership naturel et du sens des responsabilités. Mais surtout, vous avez un excellent relationnel et savez organiser et suivre les chantiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en conduite chantiers/équipeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maçonnerie Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
Votre agence Crit Chateaubriant recrute un chantier de chantier (H/F) pour son client, spécialisé dans la maçonnerie industrielle. Pour un remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite, le poste est à pourvoir en cdi. Process de recrutement : Après dépot de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontre en entretien à l'agence ou en visio. Suite à la transmission de votre CV auprès de notre client, un entretien sur site sera à prévoir si votre candidature a été retenue. Puis vous finalisez vot
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