Qui sommes-nous ? Entreprise adaptée, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nos équipes composées majoritairement de collaborateurs en situation de handicap (RQTH), déploie une offre de service à destination de 5 secteurs : - Espaces verts - Nettoyage de locaux - Collecte de DASRI et d'analyses médicales - Façonnage et sous-traitance industrielle - Petits travaux, maintenance et prototypage Pour faire face au développement des activités et des effectifs, l'équipe d'encadrement d'Astrhalor se renforce ________________________________________ Votre mission : encadrer, accompagner, faire grandir Sous la direction du responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'accompagnement d'une pour plusieurs équipes. Votre mission est double : garantir la qualité des prestations et créer un environnement de travail serein, motivant et inclusif. Polyvalent, vous managerez des équipes sur l'ensemble des secteurs d'activités. Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement un chef de secteur en son absence. Vos responsabilités principales : Encadrement d'équipes - Encadrer et motiver vos équipes au quotidien - Créer une dynamique de travail positive et bienveillante - Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité - Collaborer avec les autres encadrants pour assurer la continuité des missions Suivi des chantiers - Participer à la prospection, la visite et l'évaluation des chantiers - Organiser et superviser le bon déroulement d'interventions Relation client - Entretenir des relations de confiance avec nos clients - Être à l'écoute de leurs besoins spécifiques et y répondre avec réactivité Préparation du matériel - Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux missions - Garantir la disponibilité et la conformité des équipements ________________________________________ Profil recherché Vous êtes une personne engagée, capable d'allier exigence professionnelle et sens humain. - Très bon relationnel, notamment avec des personnes en situation de handicap - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec les outils informatiques - Expérience en encadrement ou gestion d'équipe fortement appréciée - Fiabilité - Permis B indispensable ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens dans un environnement solidaire - Une structure humaine et à taille humaine - Des missions variées et enrichissantes - Perspectives de d'évolution professionnelle - Prime de partage de valeur en fin d'année - Adaptation possible du volume de travail en fonction du profil et ou des projets du candidat (mi-temps, 80%, temps complet) - Heures supplémentaires possibles