Animateur Ecologie Industrielle et Territoriale (H/F) 45 - VILLEMANDEUR
Offre n° 193MDZB
Animateur Ecologie Industrielle et Territoriale (H/F)
45 - VILLEMANDEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
FINALITÉS Développer l'écologie industrielle et territoriale (EIT) sur le Gâtinais Montargois. MISSIONS Animer la démarche d'EIT - Préparer des outils de promotion de l'économie circulaire et ses intérêts. - Convaincre, fédérer un maximum d'entreprises autour de la démarche d'économie circulaire. - Participer à / animer des événements clés mobilisant entreprises et/ou partenaires privés et/ou institutionnels. Prospecter de nouveaux adhérents. Identifier des synergies locales - Identifier les flux des entreprises du Gâtinais Montargois. - Mettre en place et animer des ateliers de détection de synergies afin de permettre aux acteurs locaux de se rencontrer et de mettre en évidence des synergies potentielles. - Etablir et faire vivre des outils de gestion et correspondance des flux. Traiter les données collectées au cours des ateliers (type de ressources disponibles, qualités et quantités associées) et les organiser (catalogue des synergies, comptes rendus individualisés.) Mettre en œuvre l'écologie industrielle et territoriale - Faire le lien entre les organisations qui ont une synergie commune. - Définir et planifier les actions de développement des synergies. - Hiérarchiser les synergies à mettre en œuvre en fonction de leurs rapidités de mise en œuvre et de résultat ainsi que de l'ampleur de leurs impacts potentiels (économiques, sociales et environnementaux). - Animer des sessions de rendez-vous entre acteurs pré-ciblés afin de concrétiser la mise en place opérationnelle des projets de synergies. - Assister le développement des projets en fonction des attentes des acteurs, pouvant aller du simple suivi jusqu'à la coordination complète de la mise en œuvre des projets. - Suivre et coordonner en parallèle chaque groupe de travail œuvrant à la mise en place de synergies : Rassembler les informations, effectuer une veille informative et des diagnostics, évaluer la faisabilité, conseiller, innover, rédiger des rapports, animer des réunions. Réaliser des bilans réguliers des projets à destination des différents comités et entreprises de la démarche Communiquer sur les synergies mises en place. POSITIONNEMENT / RESPONSABILITÉS Placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Président ; en collaboration avec le Conseil d'Administration et le Comité de Pilotage. PRÉ-REQUIS Formation : Gestion des territoires ; économie circulaire ; expériences en entreprise Permis de conduire valide - véhicule indispensable SAVOIR FAIRE / PRATIQUE Communication : être capable de promouvoir la démarche d'écologie industrielle et territoriale Coopération : Être capable de coopérer avec différentes parties prenantes de différents secteurs (collectivités, associations, entreprises, organismes de formation) ; parvenir à des constats/décisions partagées/concertés avec des interlocuteurs à impliquer ; gestion de projet : Savoir mener un projet - organiser les informations collectées des manières claires Administratif : Rédaction : fluidité de rédaction en français ; maîtriser les outils de bureautiques et des réseaux sociaux ; maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, PPT) SAVOIR-ÊTRE Commercial, créativité, curiosité, analyse, travail en équipe, autonomie. Profil recherché Ingénieur Formation technique BAC +3/+5 ou expérience professionnelle équivalente en ÉIT, économie circulaire, gestion des déchets ou ingénierie écologique de projet. - Connaissances techniques souhaitées : économie circulaire et en particulier l'ÉIT.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
POUR L'ENGAGEMENT ET LA RESPONSABILITE S
1 ou 2 salariés
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