À propos de l'entreprise. Entreprise indépendante à taille humaine, notre client intervient sur des projets de construction dans le Grand Ouest depuis plusieurs décennies. Forte de ses valeurs de proximité, de pragmatisme et d'amélioration continue, elle est reconnue pour la qualité de ses réalisations et la stabilité de ses équipes. Vos missions. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intégrez une équipe resserrée et expérimentée. Vous assurez la responsabilité complète de vos chantiers en gros œuvre, de la phase préparatoire jusqu'à la livraison, dans une logique de performance opérationnelle et de coordination humaine. Vos principales responsabilités : - Préparer et organiser les chantiers (études techniques, planning, approvisionnements, coordination des équipes et sous-traitants). - Suivre l'exécution des travaux sur le terrain (zone d'intervention : Grand Ouest, de Lille à Nantes, en passant par l'Île-de-France et la Normandie). - Piloter les aspects budgétaires et optimiser les moyens techniques et humains. - Veiller au respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise lors des réunions de chantier. - Participer à la réflexion sur les méthodes et process en collaboration avec les autres conducteurs. - Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes chantiers. Ce que vous apporterez à l'équipe. Votre expérience terrain, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes feront de vous un atout central dans la réussite des projets. Vous saurez faire preuve d'autonomie tout en vous inscrivant dans une logique de collaboration et d'amélioration continue. Ce que l'entreprise vous offre. - Un poste stratégique dans une structure solide, agile et en pleine croissance. - Une culture d'entreprise humaine, basée sur la confiance, la proximité et la valorisation des compétences. - Des conditions avantageuses : véhicule de service, primes, participation/intéressement, RTT (forfait jour), événements conviviaux organisés par le CSE (Noël, chèques vacances, etc.). Profil recherché. - Formation technique de niveau Bac+2 minimum dans le secteur du BTP (gros œuvre ou conduite de travaux). - Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en entreprise générale ou second œuvre. - Excellente maîtrise de la gestion de chantier et de la coordination d'équipe. - Solide sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Bonne aisance relationnelle et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de chantier.