Acteur essentiel de l'amélioration du système de santé, le médecin-conseil intervient auprès de différents publics d'usagers et de partenaires de l'Assurance Maladie (assurés, professionnels de santé, employeurs). Son activité consiste à : - Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge. Il s'assure de la conformité, de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement. - Créer les conditions de l'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles. - Exercer une activité de contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical). Temps de travail : - Horaire variable (travail entre 07h30 et 18h00) - Forfait jour proposé aux praticiens conseils - Travail du lundi au vendredi Avantages (crèches entreprise, logement, prime à la signature, .) : - Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans gardés par une assistante maternelle ou gardés en crèche - Aide au logement (Action logement, location ou achat) - Aide à la mobilité (pack complet d'accompagnement des nouveaux embauchés et des conjoints, recherche de logement, d'établissements scolaires, etc.) - Titres restaurant et participation aux frais de repas pour les agents situés sur Tours et Blois qui peuvent bénéficier d'un restaurant d'entreprise - Aide du CSE (rentrée scolaire, évènements familiaux, Noël, activités culturelles et sportives, vacances, voyages, etc.) - Intéressement - Primes médailles du travail - Accès au télétravail dès 6 mois d'expérience professionnelle (autonomie requise) - Mise à disposition de véhicule de service en cas de déplacement professionnel - Avance de frais en cas de déplacements - Formation initiale au métier et programme de formation tout au long de la carrière - 27 jours de congés annuels et 15 RTT (travail au forfait) + 2 jours de congés par enfant de moins de 15 ans - Une mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 52% par l'employeur - Une adhésion obligatoire à la prévoyance (risque invalidité et décès) Le diplôme : IDE - Diplôme d'État de docteur en médecine, Ou - Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la Santé Publique, Ou - Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers. Les expériences : Une formation qualifiante est mise en œuvre pour tout médecin conseil recruté en CDI (formation métier et législative). Aucune expérience spécifique n'est requise. Les qualités : - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation au changement - Partager les valeurs du service public