Responsable pédagogique, artistique et administratif de l'école de musique Art' & Muz'. Placé-e sous l'autorité du président et en étroite collaboration avec les instances de l'association Art' & Muz' (bureau et conseil d'administration), vos missions sont les suivantes : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'école selon les orientations stratégiques du conseil d'administration : - Organiser le cursus d'études. - Superviser l'appréciation annuelle des élèves et organiser la participation aux examens de fin de cycles. - Organiser matériellement les cours. - Organiser et coordonner l'action pédagogique et administrative (inscriptions, listing des adhérents, gestion des effectifs et plannings de cours, suivi des paiements des adhésions, veille sur les présences). - Gérer les ressources humaines : - Animer, mobiliser, coordonner et diriger l'équipe permanente. - Encadrement, recrutements, formations, évaluations, gestion des absences et des remplacements, plannings, occupation des locaux. - Piloter le budget et la comptabilité, réaliser des bilans et des budgets prévisionnels. - Assurer les démarches administratives, juridiques et financières, notamment, collecter et transmettre les informations pour le paiement des salaires au cabinet comptable, en collaboration avec la trésorière et la trésorière adjointe. - Réaliser des demandes de subvention. - Contribuer, en collaboration avec le CA, à l'organisation des événements de l'école (concerts, représentations, auditions, portes ouvertes, etc.). - Représenter l'école auprès des adhérents, des communes, des associations partenaires. Profil recherché : - Expérience sur des fonctions similaires et en gestion de projets - Maîtrise du statut des enseignants artistiques - Connaissance de la Convention Éclat - Compétence en gestion administrative, comptable et budgétaire - Connaissance des fondamentaux de la pédagogie - Connaissance des fondamentaux de la gestion administrative, financière et statutaire - Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité ERP, fiscalité, assurances) - Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité - Travailler en autonomie et en transversalité - Savoir communiquer et rendre compte - Conduire des projets et développer des outils de gestion (tableaux de bord, plannings.) - Maîtrise rédactionnelle - Sens des responsabilités et compréhension du cadre hiérarchique - Idéalement, vous êtes vous-même professeur de musique, de formation musicale ou chef de chœur Spécificités du poste : Poste en CDI, à temps partiel : 70 %. Rémunération selon la grille de classification de la Convention collective nationale Éclat, groupe G (cadre). Poste mobile multisites : pas de bureau fixe et matériel itinérant : ordinateur portable + téléphone mobile ; télétravail + déplacements sur les sites d'enseignement de la Communauté de Commune : Jougne, Labergement-Sainte-Marie, Mouthe, Les Fourgs, Les Hôpitaux-Neufs. Disponibilité occasionnelle les soirs et week-ends. Candidature : merci d'adresser vos C.V. et lettre de motivation par mail. Le premier contact se fait uniquement par mail.