Offre n° 193MNQP
Secrétaire technique (H/F)

Actualisé le 06 juin 2025

En lien direct avec la direction et les responsables opérationnels, vous assurez la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire, ainsi que le suivi des activités techniques. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du personnel intérimaire : - Demande de personnel auprès des agences d'intérim - Suivi des contrats, des heures travaillées et des relevés hebdomadaires - Vérification et traitement de la facturation - Suivi des formations et habilitations nécessaires - Gestion administrative du personnel permanent : - Suivi des pointages et des heures - Participation à la gestion des dossiers administratifs (visites médicales, formations, etc.) - Support technique et administratif : - Rédaction et mise à jour de documents techniques ou administratifs - Suivi des tableaux de bord d'activité - Saisie et mise à jour des données dans le logiciel SAP Informations complémentaire : Poste à pourvoir dès Jeudi 12/06,. Formation N1 à programmer courant Juillet pour intervention sur site TOTAL.

Type de contrat

Intérim - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.5 Euros
Primes

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - poste similaire, industrieCette expérience est indispensable

Compétences

Maîtrise du logiciel SAPCette compétence est indispensable
Classer des documents
Mettre à jour un dossier, une base de données
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Utiliser les outils numériques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

2H INTERIM

1 ou 2 salariés

2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous enga Mme Mylène MINARD

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