ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ( (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 193MTLX
ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ( (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes : - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. - Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières. - Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. - Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage. - Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession. - Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture maladie. - Effectuer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs. - Tracer des interventions sociales dans le dossier du patient. - Participer aux réunions cliniques, staff, synthèse ou avec des partenaires extérieurs.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'assistant de service social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme de travailleur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Gérer une situation conflictuelle
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
- En milieu hospitalier ou protection de l'enfance
- Première expérience (y compris en stage)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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