Formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine petite enfance (H/ (H/F)

Formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine petite enfance (H/ (H/F) 48 - MENDE

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Offre n° 193MWWW
Formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine petite enfance (H/ (H/F)

48 - MENDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif ! Missions principales. 1. Animations de sessions de formation : ° Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. ° Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. ° Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : ° Elaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. ° Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Evaluation des Apprenants : ° Evaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. ° Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire. 4. Collaboration et Coordination : ° Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative. ° Etablir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants. Profils Recherché : - Qualifications : ° Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : 2ducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puéricultrice etc...) ° Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable. - Compétences : ° Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation. ° Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées. ° Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. - Qualités Personnelles : ° Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants. ° Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations. ° Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Poste à pouvoir à compter d'octobre 2025 jusqu'à fin mai 2026 (CDD Temps partiel)

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 25H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 27.9 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - dans la petite enfanceCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Techniques pédagogiques
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA DU GARD

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    CDI
    Non renseigné

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