ASSISTANT MATERNEL À LA CRÈCHE FAMILIALE H/F

ASSISTANT MATERNEL À LA CRÈCHE FAMILIALE H/F 81 - ALBI

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Offre n° 193MXRT
ASSISTANT MATERNEL À LA CRÈCHE FAMILIALE H/F

81 - ALBI - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juin 2025
Employeur handi-engagé

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l'assistant maternel (F/H) accueille à son domicile des enfants de moins de six ans dans le cadre d'un multi-accueil organisé par la collectivité. Agréé par les services de la PMI, il assure les soins quotidiens (hygiène, alimentation, sécurité), favorise l'éveil des enfants par des activités pédagogiques et contribue à leur socialisation. Il/elle participe aux temps collectifs de la structure (ateliers, rencontres) et bénéficie d'un accompagnement professionnel régulier ainsi que de formations continues. Missions techniques : Réaliser les soins quotidiens à l'enfant, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ( hygiène, repas etc...) Éduquer progressivement à l'alimentation de façon autonome Mettre en place des activités éducatives et d'éveil dans le cadre du projet pédagogique de la structure Participer aux ateliers et rencontres organisés par la structure Observer l'enfant dans son comportement (mission de prévention et d'alerte) Participer à la visite médicale de l'enfant organisée par le service Être un soutien à la fonction parentale Missions d'accompagnement et de coordination assurées par la crèche familiale : Assurer un accompagnement professionnel à domicile : observer, écouter, conseiller, informer Organiser des temps collectifs à destination des assistants maternels et des enfants accueillis Exercer une fonction de régulation et de médiation avec les familles en cas de difficulté signalée ou constatée Savoirs Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité appliquées à la petite enfance Connaissance du développement de l'enfant (rythmes, besoins, stades d'autonomie) Connaissance du rôle de la crèche familiale et des dispositifs d'accompagnement des familles Savoir-faire Appliquer les gestes de soins quotidiens : hygiène, repas, change, sommeil Mettre en œuvre des activités d'éveil et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant Observer l'enfant et repérer les signes d'alerte ou d'évolution comportementale Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, notamment alimentaire Soutenir les parents dans leur rôle, en assurant une posture professionnelle de relais Savoir-être Être attentif, bienveillant et disponible auprès de l'enfant Faire preuve de patience et de maîtrise de soi dans des situations variées Avoir le sens de l'observation et de la discrétion Être à l'écoute des familles tout en respectant la place de chacun Être ouvert à l'échange avec l'équipe encadrante, dans une démarche d'amélioration continue Travailler en autonomie, tout en respectant les consignes et le cadre institutionnel Être agréé par les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) Être disponible pour travailler dans une amplitude horaire flexible (de 7h30 à 19h30)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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