L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps plein à pourvoir début juillet. L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Missions générales et attributions : -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne -Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits -Entretien du matériel de soins -Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation -Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) -Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels -Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage -Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents L'aide-soignant travaille en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. L'aide-soignant travaille en lien avec les familles des résidents et les différents prestataires qui interviennent auprès du résident. Travail les jours fériés et un week-end sur 3. Pas d'horaires coupés. Planning annualisé sur la base de 35h hebdomadaires. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages : indemnités de dimanches et jours fériés, mutuelle, œuvres sociales CSE, 1% patronal (Action logement Services) Salaire : possibilité de reprise d'ancienneté