Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont : Préparer et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.) Contrôler les bulletins de paie et assurer leur distribution Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.) Suivre les absences, les arrêts maladie et les congés Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel Assurer le suivi des obligations légales et sociales Formation en gestion ou paie Première expérience sur un poste similaire appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Rigueur, organisation et discrétion Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant Des missions variées et enrichissantes Un accompagnement pour développer tes compétences