Vous travaillez au sein de l'école maternelle et primaire de la commune (65/70 élèves répartis sur 3 classes). POSTE A COUPURE. Mission générale : Accueil des enfants, animation, surveillance, distribution de repas, goûter et petit déjeuner, entretien des matériels et locaux destinés aux enfants. Le poste : Accueil des enfants et des familles Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et pour les actes d'hygiène Animation et surveillance des temps d'accueil Assurer la distribution du petit déjeuner et du goûter et le service du repas de midi Accompagner et aider les enfants pendant le temps du repas Nettoyer et ranger les matériels et locaux. Pointage des enfants à la garderie et à la cantine. Pointage des besoins en produits alimentaires et produits d'entretien pour la garderie. Entretien du linge. Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-9h garderie (en binôme) / 11h-14h30 préparation de la cantine (en équipe) / 16h10-19h40 garderie et ménage (en binôme). A chaque vacances scolaires 2 jours de ménage à assurer de 7h à 13h. Démarrage du contrat 8 jours avant la rentrée scolaire de septembre 2025. Compétences requises : Notions sur les techniques d'animation Gérer les conflits entre les enfants Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement) et d'hygiène corporelle Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Sécurité liée aux techniques d'entretien Notions sur les techniques d'animation Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés Les impératifs du poste : Respect de la législation ; Capacité à travailler en équipe ; Qualités relationnelles (familles, équipe enseignante et collègues de travail) Adaptation à tout changement de situation ; Discrétion ; Ne pas diffuser d'évènements liés à la vie professionnelle sur les réseaux sociaux ; Stockage des affaires personnelles dans les vestiaires ou autre lieu destiné à cet usage, y compris le téléphone portable personnel. Port obligatoire de la tenue de travail (blouse et chaussures de sécurité). Ponctualité et respect des horaires. Les avantages : Le contrat prévoit une prévoyance, l'adhésion au comité des oeuvres sociales (CNAS/FDAS) Tenue de travail fourni par l'employeur (blouse + chaussures de sécurité) Formations prévues durant votre contrat de travail.