Responsable Communication (H/F) 29 - BREST
Offre n° 193MYWP
Responsable Communication (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Le/la responsable de la communication conçoit et déploie la stratégie globale de BBS, tant en communication interne qu'externe, à destination de l'ensemble des publics de l'établissement. Il/elle pilote les actions, en évalue l'impact et les ajuste pour garantir l'atteinte des objectifs. Véritable ambassadeur/ambassadrice de l'image et de l'identité de l'école, il/elle veille à leur cohérence et leur rayonnement. Rattaché(e) à la Direction générale, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des directions et services de BBS. Vos principales missions : Élaboration et pilotage de la stratégie de communication - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication en cohérence avec les objectifs de l'école et les projets des différents services. - Piloter les projets en optimisant ressources, délais et ROI et suivre, analyser et rendre compte de l'activité du service via des tableaux de bord... - Déterminer les priorités et gérer efficacement les situations d'urgence. Encadrement et management de l'équipe - Définir les priorités, animer les réunions d'équipe et Coordonner le travail de l'équipe avec un suivi individuel régulier. - Identifier les besoins en compétences via des entretiens formalisés. Participation stratégique et coordination - Participer, à la demande de la Direction, à certaines réunions stratégiques et thématiques de BBS en apportant une expertise en communication. - Coordonner les réseaux de communication et superviser les campagnes et événements d'envergure. - Piloter les actions de communication avec l'appui des ressources internes et externes. - Développer des partenariats en élargissant les réseaux formels et informels. - Contribuer à l'organisation et à la participation aux événements internes et externes (salons, forums, conférences...). Relations presse et communication institutionnelle - Assurer l'interface entre la presse et les services de BBS (dossiers presse et communiqués...) - Développer et renforcer les relations avec les différents acteurs en lien avec les classements. - Piloter l'organisation des événements institutionnels pour valoriser l'image de BBS. Création de contenus et supports - Piloter la création de contenus par l'équipe Communication. - Analyser les besoins selon les cibles, créer ou adapter les contenus (textes, visuels...) et décliner le plan de communication en différents formats, notamment digitaux. - Participer activement au déploiement d'une stratégie de génération de leads online et offline pour les différentes activités et services de l'école. Gestion budgétaire - Gérer le budget du service communication en adéquation avec le plan de communication et les orientations stratégiques. - Centraliser les besoins d'achats d'espaces, coordonner la politique d'achat (publicité, salons, goodies...) et sélectionner les prestataires. - Arbitrer les dépenses en fonction des retours d'analyses. Amélioration continue et veille - S'adapter aux évolutions technologiques et aux usages des publics (étudiants, parents.). - Concevoir et diffuser des enquêtes pour recueillir et analyser les retours des étudiants/anciens élèves et exploiter les retours d'expérience. - Réaliser un reporting régulier et analyser les KPI pour optimiser l'activité. - Assurer une veille sur la e-réputation et l'image de marque de BBS. Profil recherché : Bac +4/+5 en communication, marketing, sciences de l'information, relations publiques ou équivalent Expérience confirmée (3 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur, de l'éducation Élaboration et pilotage de stratégie de communication globale (interne et externe) Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales Bonnes connaissances des médias, relations presse et réseaux sociaux Maîtrise des outils de création de supports de communication (suite Adobe, CMS...) Capacité à gérer un budget
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Mutuelle
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise
Compétences
- Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégiesCette compétence est indispensable
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externeCette compétence est indispensable
- Définir le plan de communication annuelCette compétence est indispensable
- Définir une ligne éditorialeCette compétence est indispensable
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de messageCette compétence est indispensable
- Former et développer les compétences des équipesCette compétence est indispensable
- Gérer les crises de communication en temps réelCette compétence est indispensable
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCette compétence est indispensable
- Organiser une conférence de presseCette compétence est indispensable
- Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)Cette compétence est indispensable
- Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messagesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitaleCette compétence est indispensable
- Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiquesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ESC - FORCE OUEST
50 à 99 salariés
Créée en 1962, Brest Business School est l'école supérieure de commerce la plus ancienne en Bretagne (plus de 8000 diplômés). Membre de la Conférence des Grandes Ecoles depuis 1992, BBS délivre des programmes en formation initiale visés par le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche de niveau Bac +3 (Bachelor) à Bac+5 (Master) et des programmes de formation continue. Détenu par le groupe Weidong Cloud Education, un des leaders mondiaux des plateformes d'enseignement et la CCI Mme Karine LE GALL
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