Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 69 - GRIGNY
Offre n° 193MZNV
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
69 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
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Rejoignez la Ville de Grigny pour une opportunité enrichissante en tant qu'Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants ! La Ville de Grigny est à la recherche d'un éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour renforcer son Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les Griminys ». Ce poste vous offre l'occasion de travailler dans un environnement moderne et innovant au sein du pôle enfance, récemment ouvert (septembre 2020) et répondant aux dernières normes environnementales, thermiques, d'accessibilité et de qualité de l'air. Vous intégrerez une équipe dynamique, dédiée à l'éveil et à la prévention, avec un engagement particulier envers l'accueil et l'inclusion des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques. Le projet de l'EAJE inclut des activités extraordinaires autour de l'apprentissage de la langue des signes et dispose d'espaces et de matériel pédagogiques adaptés pour favoriser l'épanouissement physique et psycho-affectif des enfants, tel que l'espace Snoezelen, consacré au développement sensoriel. Vos missions principales : Accompagnement et soutien des agents de votre groupe de référence. Promotion du développement psycho-affectif et intellectuel des enfants en collectivité. Prévention active de la santé psycho-affective des enfants. Application et dynamisation du projet d'établissement par des actions éducatives adaptées. Favoriser le soutien à la parentalité par écoute, information et orientation. Animer et coordonner les activités des professionnels de votre groupe de référence. Assurer l'interface équipe/direction et substituer la direction en cas d'absence. Profil recherché : Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) obligatoire. Expérience confirmée et réussie sur poste similaire, débutants acceptés. Connaissance de l'environnement territorial appréciée. Aptitudes en management et maîtrise des outils informatiques. Excellentes qualités relationnelles : écoute et dialogue. Sens de l'organisation, de la planification, rigueur et force de proposition. Initiatives personnelles et qualités rédactionnelles. Conditions d'emploi : Temps plein. Avantages du CNAS. Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle. Contrat : CDD de 6 mois renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi postuler ? Travailler à l'EAJE « Les Griminys », c'est être au cœur d'un projet chaleureux et innovant. Vous bénéficierez d'un cadre de travail à la pointe des nouvelles normes où la qualité de vie des enfants est une priorité. La cuisine centrale, située au sein même du pôle enfance, assure une alimentation saine et locale grâce aux circuits courts. Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation dès que possible et saisissez cette chance de faire partie d'une équipe engagée et passionnée.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE GRIGNY-SUR-RHONE
100 à 199 salariés
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.
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