Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 193NBYL
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Le Groupement Cher JeuMiNA, se consacre à l'hébergement et à l'accompagnement social des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés. Il est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle pour un CDD de six mois, à pourvoir dès que possible. Les missions incluent l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle et scolaire en tenant compte de leurs diversités culturelles et sociales, l'aide à la recherche de stages, de lieux d'apprentissage et d'emplois, l'analyse et l'évaluation des projets professionnels, le développement et la mobilisation de partenariats nécessaires, ainsi que l'implication des entreprises dans l'accueil et l'intégration de ces jeunes. Le profil recherché doit posséder un diplôme de conseiller en insertion professionnelle ou équivalent, connaître les spécificités administratives des jeunes publics, et avoir idéalement une expérience dans le domaine. Il doit être capable de travailler en équipe, d'adapter ses interventions en fonction des situations, et posséder une grande aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles. La maîtrise des outils bureautiques et le permis B sont requis. Le territoire d'intervention est le département du Cher, principalement Bourges, avec des déplacements ponctuels hors département.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil & convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Actions socioéducatives collectives
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Argumenter en faveur de solutions adaptées aux cas
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Communiquer efficacement avec les bénéficiaires
- Concevoir et gérer un projet
- Conduite de projet en intervention sociale
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité et les droits des individus
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Suivre régulièrement les progrès des individus
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CHER JEUMINA
20 à 49 salariés
Le groupement Cher JeuMINA à pour activité l'hébergement et l'accompagnement social des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés
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