Directeur Espace Jeunes (H/F)

Directeur Espace Jeunes (H/F) 49 - INGRANDES LE FRESNE SUR LOIRE

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Offre n° 193NDTR
Directeur Espace Jeunes (H/F)

49 - INGRANDES LE FRESNE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Sous la responsabilité du Directeur-coordinateur de l'enfance-jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes : - Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement de l'Espace Jeunes, - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs 11-17 ans. Animer les temps d'accueil, - Proposer, concevoir et animer les projets et activités enfance jeunesse à caractère éducatif (stages, séjours .), - Assurer la direction de l'Espace Jeunes et ses activités accessoires (séjours), - Accompagner les projets des jeunes, - Contribuer au passage des enfants de l'ALSH vers l'Espace Jeunes, - Assurer la gestion administrative et financière de l'activité en lien avec le directeur-coordinateur, - Assurer la veille juridique et le respect de la réglementation applicable aux activités (hygiène, sécurité .), - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les familles, la direction, les élus, - Encadrer les saisonniers et les stagiaires, - Traiter les dossiers délégués par le Directeur-coordinateur.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
  • Primes
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
  • Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFDCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE


Mme Séverine LERAT6 rue des RecroitsFrance

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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